Kraft-Optimierung heißt:
Das eigene volle Potential zu nutzen, durch Mission und Vision klar ausgerichtet zu sein, souverän im Auf- und Ab des Lebens zu agieren, wirkungsvoll zu kommunizieren, sowie Vorhaben real und nachhaltig umsetzen zu können.
Leader sind:
Führungs-Persönlichkeiten, inspirierende Trainer und Redner oder auch selbstständige Unternehmer und Vertriebsmitarbeiter, die aus der inneren Kraft bewusst und wertschätzend auf Augenhöhe agieren und die Stärken anderer fördern.
Inspirierende Führung bedeutet:
Gemeinsame Ziele und Visionen entwickeln, Werte (vor)leben, Commitments einhalten, dem Team vertrauen, seine Mitarbeiter individuell fördern und selbst Vorbild im Handeln sein.
Durch neue Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Neurokommunikation entstanden innovative Methoden mit hohem Wirkungsgrad für die Bereiche Führung, Vertrieb und Selbst-Entwicklung. Die Performance-Programme wurden von erfahrenen Spezialisten mit langjähriger Praxiserfahrung entwickelt. Sie sind praxisnah, nachhaltig umsetzbar und nachweisbar erfolgreich.
Druckfrisch!
Mein neues Buch wendet sich an alle, die sich für die Themen Selbstführung und Führung anderer Menschen interessieren.
Mentales Feuerwerk!
Ich hatte das Privileg Jürgen schon in verschiedenen Trainingskontexten zu erleben. Er schafft es wie kein Zweiter mit seiner seniorigen, reifen Art neue Denkanstöße zu geben. Bei mir lösen die gezielt dosierten Impulse immer wieder ein kleines mentales Feuerwerk aus, insbesondere wenn es darum geht, eigene Potenziale aufzudecken. Jürgen ist einer der wenigen Menschen, die ich kenne, bei denen das sichtbar werden von Defiziten sich positiv und nicht destruktiv anfühlt.
Dirk Rosomm, Bildungsinnovator.de
zu inspirierender Führung
